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Guylaine PERA
Fondatrice
et
Directrice d'activité de GP Formations
Notre organisme forme depuis plus de 10 ans maintenant, sur différents modules de formation tous adaptés aux besoins des apprenant(e)s et client(e)s.
Guylaine PERA, fondatrice et dirigeante de GP Formations, consultante et experte en ingénierie de formation, de pédagogie, formatrice professionnelle d’adultes, mais également ancienne manager commercial opérationnel et stratégique, spécialiste du retail et du marketing favorise la montée en compétence de tous en individualisant et adaptant le parcours de votre formation.
Partenaire d'Orientaction en qualité d'Architecte Accompagnatrice Professionnelle en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), Guylaine PERA est mobilisée sur la reconversion professionnelle et favorise la légitimité de votre expérience.
En sus, d'une démarche d'amélioration continue GP Formations accorde une grande importance au développement des #softksills qui sont tout aussi importantes que les expériences et les diplômes sur le CV !
Chez GP Formations nous l’avons bien compris et nous nous engageons dans le développement des compétences et des talents de chacun, à travers une pédagogie participative, active et ludique !
Il est important de savoir se démarquer auprès des recruteurs. Au delà des diplômes et expériences professionnelles, apprenez à valoriser vos compétences transverses, émotionnelles et soft skills. GP Formations vous accompagne tout au long de votre formation.
Notre organisme de formation est déclaré auprès de la DREETS région Occitanie (NDA 76300443730), Certifié Qualiopi et Labellisé Certif'Région Occitanie pour la formation continue.
Chez GP FORMATIONS, nous plaçons la responsabilité sociétale au cœur de nos priorités. C’est dans cette perspective que nous avons développé des engagements RSE/O qui reposent sur une mobilisation de nos équipes et une sensibilisation de nos partenaires.
Cette démarche s’articule autour de trois axes majeurs :
• Accompagner nos communautés dans leurs propres enjeux RSE ;
• Développer des activités toujours plus responsables ;
• Diffuser une culture d’entreprise durable et inclusive.
Concrètement, nous intégrons des pratiques durables lors de nos formations :
• En limitant les ressources mobilisées ;
• En favorisant le recyclage ;
• En réduisant notre empreinte carbone.
Nous plaçons également la diversité au cœur de nos engagements, en garantissant l’inclusivité, l’égalité des chances et l’accessibilité dans toutes nos initiatives.
Nos engagements vont bien au-delà de ces actions ponctuelles : ils incarnent une transformation durable de nos activités, avec l’objectif de bâtir un avenir plus respectueux de l’environnement et plus équitable pour tous.
Consultez dès maintenant notre charte RSE/O, qui détaille nos engagements et bien d’autres initiatives.
Nos formateur(ice)s et consultant(e)s sont expert(e)s dans leur domaine d’intervention.
Nos programmes de formation sont conçus par notre équipe pédagogique dans le cadre d’une méthodologie ayant pour objectif de rendre les participant(e)s opérationnel(le)s.
Consultant(e)s mobiles, expert(e)s et titré(e)s en communication, gestion du temps, efficacité professionnelle, digitalisation des projets, informatique, marketing, accompagnement individualisé en techniques de recherche d’emploi, relation client, négociations et tourisme.
